MOMENTEEL BIJ ONS UITVERKOCHT
Breinleiderschap verbeter je leiderschap met kennis uit de neuropsychologie , Judith Droste
Artikelnummer: 9789024402076
Breinleiderschap 1e druk is een boek van Judith Droste uitgegeven bij Uitgeverij Boom/Nelissen. ISBN 9789024402076
Op elke werkplek wordt geleerd. Leidinggevenden spelen hierin een belangrijke rol: zij oefenen grote invloed uit op het leren en ontwikkelen van hun medewerkers.
Wil je als leidinggevende leren sturen, dan is het op zijn minst handig te weten hoe dat leren in zijn werk gaat. Wat gebeurt er in het brein en wat is de invloed van de leidinggevende en de werkplek op datzelfde medewerkersbrein? Dit boek biedt deze inzichten. Het laat zien dat het optreden van leidinggevenden en hun eigen houding ten aanzien van leren (en fouten maken) impact heeft op de ontwikkelingsbereidheid van medewerkers.
Breinleiderschap is een drieluik waarin in het eerste deel aan de hand van de ervaringen van een manager wordt getoond hoe leidinggevenden breinkennis toepassen. In het tweede deel wordt de theorie beschreven achter deze toepassingen. Tot slot kan de lezer aan de hand van een los bijgeleverd logboek zijn eigen breinleiderschap toetsen, net als de hoofdpersoon uit het eerste deel.
Leidinggevenden, managementconsultants, trainers en coaches die willen bijdragen aan leren leren, vinden in dit boek talloze aanknopingspunten voor leidinggeven aan het brein.
Ria van Dinteren is eigenaar van Breinwerk en auteur van Brein@work (shortlist Managementboek van het jaar 2011) en Brein in training. Judith Droste is programmamanager bij Nyenrode Bussiness Universiteit en oud-redactielid van Leren in organisaties. Beiden zijn auteur van diverse publicaties over het toepassen van breinkennis.
ISBN: 9789024402076
NUR: 801
Fondslijn: Persoonlijke ontwikkeling
Rugdikte: 9,3 mm
MENINGEN: Een boek voor managers die kennis uit de neuropsychologie willen toepassen bij het aansturen van hun medewerkers en voor trainers en consultants. De auteurs zijn van mening dat de manager richting geeft aan de focus in de 'breinen' van medewerkers, maar dat ook de manier waarop managers zich gedragen het gedrag van medewerkers bepaalt. Naarmate managers zich meer bewust zijn van hun gedrag, des te beter zij het gedrag van medewerkers kunnen begrijpen en beïnvloeden. De auteurs leggen in het boek een relatie tussen neuropsychologie en het managen in een organisatie. Het boek bestaat uit drie delen. Het eerste deel is het verhaal van een gefingeerde manager die de theorie over breinleiderschap toepast in haar werk. Deel twee bevat de theorie over breinonderzoek. De lezer kan zelf aan de slag met een aan het boek los toegevoegd werkboekje met invuloefeningen. De auteurs zijn respectievelijk zelfstandig adviseur op het gebied van het toepassen van neurowetenschap bij leren en leiderschap en programmamanager aan Nyenrode Business Universiteit. Met literatuurlijst.
Jannetta van der Zee
een leuk helder boek, met name het tweede deel over de werking van de hersenen en hoe je daar als manager je voordeel mee kunt doen. ook het bijgevoegde logboekje is erg leuk.
Iemand raadde mij dit boekje aan en ik begon er enthousiast aan. De eerste 80 bladzijden moet je je door een simpel geschreven en saai verhaal over ene Anna heen worstelen. Dit stuk is de verkoopfolder van de opleiding/cursus in fictie vorm. Traag en oninteressant.Ik hoef niet te lezen hoe Anna haar huiswerk maakt en wat dat dan is.
Het tweede deel gaat over het brein, maar wat daarin staat is heel algemeen en de tips komen niet verder dan: zorg dat je medewerkers zich veilig voelen, geef een compliment.
Het bijgevoegde logboek van het 'instituut voor brein leiderschap' is wel aardig. Eigenlijk had dit logboek gewoon per hoofdstuk 2 blaadjes theorie kunnen bevatten, dan ben je er ook.
Alleen kun je er dan geen 26,50 voor vragen.
Zonde van je geld
Gewicht
0,371 Kg
Uit jaar:
2013
Uitvoering:
Paperback
Aantal pagina's
150
NUR/NUGI
801