Ideeën in de organisatie geaccepteerd te krijgen. Voor veel staf- en beleidsmedewerkers die goed zijn in hun vak, blijft dit nog steeds een groot struikelblok. En dat is jammer, want vaak is het hun taak vanuit hun discipline...

"Da's gek 1e druk is een boek van Danielle Braun uitgegeven bij Uitgeverij Water. ISBN 9789492495358

Hoe vaak had jij vandaag al een oordeel ergens over? Vond je iets raar, of ongewoon? In Da's gek neemt Danielle Braun je ...

Marketeers zijn al jaren bezig met hun customer journeys. Bij Communicatie en HR staat de employee journey nog in de kinderschoenen. Hoog tijd om daar verandering in te brengen, want de schaarste op de arbeidsmarkt neemt toe...

Leren verandert. Wil je succesvol zijn, zowel privé als op de werkvloer, dan doe je er verstandig aan mee te veranderen. Als we niet oppassen, kan gebrek aan lerend vermogen namelijk zo maar het analfabetisme van de 21e eeuw...

De wet van snuf 1e druk is een boek van Jos Burgers uitgegeven bij van Duuren Management. ISBN 9789089651976

De royalty's van dit boek gaan naar de stichting Hulphond Nederland Iedereen weet hoe het principe van...

Dwarsliggers 1e druk is een boek van Aart G. Broek uitgegeven bij Knipscheer, Uitgeverij In de. ISBN 9789062658268

Waarom luisteren leiders niet naar tegenspraak? Deugdelijke tegenspraak voorkomt bedrijfs- en ...

Eén fan per dag 1e druk is een boek van Jos Burgers uitgegeven bij van Duuren Management. ISBN 9789089653291

Met 'gewoon' tevreden klanten schiet je weinig op. Wat je wilt, zijn fans. Want fans bevelen je aan bij anderen, ...

Waarom word je zo boos – of zelfs bang – wanneer iemand je afzeikt en zo blij als je een like krijgt? Hoe zorg je ervoor dat er meer wordt gewaardeerd? Betekent dat dan dat je je kritiek maar beter kunt inslikken?
Dit boek is...

In het boek Kern is King deelt Marco Frijhoff zijn kennis over transformationeel leiderschap. Uniek aan dit boek is de vorm: het is namelijk een kruising tussen een managementboek en een roman, een heus romanagementboek...

Otto Scharmer en Katrin Kaufer maken een grondige analyse van de onderliggende oorzaken van de economische, sociale en spiritueel-culturele crises van onze tijd. Voorts bieden zij een praktische methode waarmee leiders de ...

"Door het voortdurend stijgende opleidingsniveau krijgen we steeds meer kenniswerkers in Nederland. De vloeren van onze organisaties worden in toenemende mate bevolkt door professionals en het aantal organisaties dat ...

Michael Olpin en Sam Bracken passen in Mindfulness met Covey het gedachtegoed van Stephen R. Covey toe op hun expertise: mindfulness. In Mindfulness met Covey schetsen zij welke uitgangspunten en waarden leiden tot een leven...

MPZ Medewerker Personeelszaken / 1 Personeel, organisatie en ....

BUSINESS BIBLIOTHEEK
Maar al te vaak krijg je als manager het verzoek om iets op te lossen dat eigenlijk door een ander gedaan moet worden. De verleiding is dan groot om te zeggen: 'Geef maar, ik kijk er wel even naar.' Degene...

Het Oplossingsgericht Model dat gepresenteerd wordt is uitermate bruikbaar voor iedereen die mensen en processen in organisaties begeleidt. Concreet worden hiermee bedoeld: bedrijfsleiders, managers, ondernemers, ...