Via partner

Inleiding organisatiekunde, Loek ten Berge

Artikelnummer: 9789046905234
Artikel 1 van 2
€ 8,00 (inclusief btw)

KLIK HIER OM TE BESTELLEN VIA PARTNER

Inleiding organisatiekunde geeft een kernachtig overzicht van het vakgebied organisatiekunde. Het boek is opgebouwd rond het 7S-model van McKinsey. Na een inleidend hoofdstuk, waarin organisatiekunde in een historisch perspectief wordt geplaatst, staat in de verdere hoofdstukken steeds een van de S-begrippen uit het 7S-model centraal: strategy, structure, systems, staff, skills, style en shared values. In elk hoofdstuk wordt een S-begrip uitgelegd aan de hand van actuele praktijkvoorbeelden en uitgebreid casusmateriaal. De verbanden tussen de verschillende begrippen worden in de slotparagraaf van elk hoofdstuk expliciet gemaakt. In het afsluitende hoofdstuk wordt een overzicht gegeven van de laatste trends en ontwikkelingen binnen de organisatiekunde. Op de website bij het boek is er extra materiaal voor studenten: toolbox (werkboek) met instrumenten, theorie, oefeningen, commentaar en casuïstiek, doorlopende case met vragen, interactieve zelftoetsen, begrippentrainer, samenvattingen en voorbeeld van een bedrijfsprocesbeschrijving. Voor docenten zijn er op aanvraag meerkeuzevragen, open vragen, richtantwoorden bij diverse onderdelen, PowerPointpresentaties en essenties per hoofdstuk beschikbaar. Inleiding organisatiekunde is geschreven voor hbo-studenten. De auteurs behandelen de onderwerpen in samenhang met andere domeinen binnen de bedrijfskunde en de economie, en creëren zo een breed en geïntegreerd beeld van de organisatiekunde. Door het 7S-model als uitgangpunt te nemen, is het boek overzichtelijk en praktisch hanteerbaar. Deze zesde druk is geactualiseerd in ontwikkelingen, voorbeelden en cases. Het hoofdstuk over strategie is uitgebreid met de modellen van Treacy & Wiersema van Kim & Mauborgne. In het hoofdstuk over systems is er meer aandacht voor logistiek en in het hoofdstuk over staff zijn de paragrafen over wet- en regelgeving bijgewerkt. Aan het hoofdstuk over shared values zijn de typering van organisatieculturen volgens Deal en Kennedy en cultuurverandering volgens de methode van Quinn en Cameron toegevoegd. De nieuwste ontwikkelingen binnen de organisatiekunde komen - voor zover relevant in het kader van dit boek - terug in het laatste hoofdstuk. Drs. M.P. Oteman is docent bij de opleiding Human Resource Management van de Hogeschool Utrecht. Mr. L.J.A.M. ten Berge was tot voor kort als docent verbonden aan de Faculteit Economie en Management van dezelfde hogeschool. J.P. van Kooten was docent aan de NCOI en directeur van Doeltreffend Advies en Training.

MENINGEN: Als je de studie bedrijfskunde doet heb je dit boek nodig.

De pluspunten van dit boek vind ik: Overzichtelijk, Praktisch toepasbaar, Heldere boodschap
Maar wat ik jammer vind: Te theoretisch

Hele theoretische beschrijvingen. Sommige zinnen waren voor mij een aaneenschakeling van weinig zeggende begrippen. Er mogen van mij veel meer praktijkvoorbeelden in. Daarnaast werd niet vaak uitgelegd Waarom iets zo was, alleen meer Dat iets zo was. Kortom: er wordt veel gezegd maar weinig uitgelegd.

Het is een overzichtelijk en erg makkelijk toe te passen met opdrachten die je moet maken.

Het is een fijn overzichtelijk boek, met best wel wat voorbeelden waardoor je de theorie in de praktijk makkelijker kunt toepassen.

Je krijgt enorm veel informatie wat erg fijn is maar de manier waarop je alle informatie krijgt is wel erg formeel en kan saai worden als je lang leest.

Overzichtelijk, Praktisch toepasbaar, Heldere boodschap, Te theoretisch

Veel informatie, maar lastig tot je te nemen omdat het enorme lappen formele tekst zijn.

Gewicht
0,487 Kg

Uit jaar:
2004-2017

Uitvoering:
Paperback

Uitgever(Label):
Coutinho, Bussum

Omslagontwerp (Vormgeving omslag):
Bart van den Tooren, Amsterdam

Vormgeving (Lay-out, Opmaak):
studio Pietje Precies, Hilversum

Aantal pagina's
279

NUR/NUGI
800 Bedrijfskunde algemeen

Winkelwagen

Geen artikelen in winkelwagen.

Links

DVDs

Videogames

Games

© 2018 - 2024 Zoek2ehands.nl - Zoek 2ehands | sitemap | rss